Эксперт по развитию навыков
HR profi

Светлана Астахова

Помогу развить навыки до уровня ваших устремлений


  • Авторский метод
  • Индивидуально
  • Деловая и личная сферы
  • Для собственников, руководителей и лидеров

Услуги

  • Авторский метод индивидуального развития навыков

    Если вы хотите достичь мастерства в навыках, самым оптимальным для вас способом, то мой метод - именно для вас. Помогу развить ваши навыки быстро, экологично, под заданную цель, как в деловой, так и личных сферах.


    Мы отработаем:

    • Как лучше действовать ради своей цели?
    • Как быть собой на пути к своей цели?
    • Как реализовать свой потенциал?
    • Как раскрыть свою "супер силу"?
    • Как нейтрализовать блоки?
    Навыки: лидерство, переговоры, обратной связь, разрешение конфликтов, анализ и достоверные выводы, управление собственным состоянием и реакцией на триггеры, решения через призму своих ценностей, экологичная речь, индивидуальный подход к собеседнику, и т.д.
  • Практикумы
    Если вам и вашим руководителям важно быстро отработать именно навыки, то мои практикумы - для вас. Это 4 часа интерсивной отработки в кругу единомышленников, "без воды" и лишней теории. Из теории - только концентрированная выжимка, без которой не обойтись

    Вначале мы отработаем новые навыки в аудитории. Затем опробуем в реальной жизни. И через месяц-два снова в аудитории доработаем то, что проявилось за это время. Вместе устраним белые пятна, сложности, которые возникли в реальной жизни.

    Темы практикумов: управленческая линейка (постановка цели, делегирование, контроль, мотивация, обратная связь), индивидуальный подход в руководстве, переговоры, собеседования и тд
  • Консалтинг: HR и система обучения персонала
    Проведу для вашей компании HR консалтинг, аудит существующей системы и внедрение тех блоков HR, которые уместны для вашего бизнеса .

    Настрою систему обучения, разработаю план и учебный контент для обучения сотрудников. Передам вашим специалистам для дальнейшего использования внутренними силами компании.

    HR консалтинг: бренд работодателя, подбор, введение в должность, развитие и обучение топов, систему мотивации и оплаты труда, ежегодную оценку, систему грейдов, модель компетенций и кадровый резерв.

    Система обучения: общий учебный план, разработка курсов "под ключ", обучение тренеров проводить курсы самостоятельно, система наставничества.

Кейсы

  • Выход из операционной деятельности при росте оборота

    Запрос: собственник компании-лидера в отрасли, оборот компании 1+ мрлд. Сложился стереотип отношений с командой, которая была с собственником с момента основания. Собственник замкнул ключевые решения на себя. Целью было создать сильную команду, которая готова брать на себя ответственность. Заниматься в бизнесе лишь теми вещами, которые нравятся, интересны.

    Результат: за 1,5 года создана надежная самостоятельная команда топов.

    Навыки: объективный анализ результатов топов без искажений восприятия из прошлого, эффективные переговоры, планирование подбора топов и проведение интервью, экологичное расставание с выгоревшими топами, навык ситуационного руководства , создание личного кодекса ценностей собственника, который лег в основу кодекса команды, умение фокусироваться на цели и своем кодексе.
  • Карьерный рывок

    Запрос: сильный эксперт и руководитель проектов без прямого подчинения членов команд. 10 лет без движения в карьере в транснациональной корпорации. При этом есть признанные и значимые результаты для компании. Целью было выйти на директорский уровень в корпорации, чтобы через 2 года претендовать на уровень вице-президента направления. Также увеличить доходы.

    Результат: через 1,5 месяца - должность директора в той же корпорации, рост доходов.

    Навыки: ведение переговоров, "продажа" себя и результатов работы, управления вспышками гнева в общении, управление реакциями на триггеры, речь лидера и повышение осознанности.
  • Отношения с партнером
    Запрос: Генеральный директор крупного бизнеса, осознать причины своего длительного плохого состояния, понять какой сценарий действий с партнером мешает клиенту, найти и освоить индивидуально подобранные копинг-методы и научиться выходить из непродуктивного состояния.

    Результат: "новое рождение" и улучшение качества жизни

    Навыки: экологичный диалог, убедительная речь, конструктивное поведение в конфликте, управление собственным состоянием, говорить то, что думаешь, уверенно выбирать себя и истинные желания и действовать в соотвествии с этим.
  • Вывод нового продукта на рынок
    Запрос: Компания-лидер логистического рынка. Увеличение продаж нового продукта под собственным брендом.

    Результат: Аудит текущей системы HR, новая система мотивации отдела продаж и его руководителя. Новый продукт х 2 за 3 месяца, далее стабильный рост во всех трех ценовых нишах. Общий план продаж х 4 за год. Причина низких продаж была в некачественной системе мотивации. Свободные средства от продажи нового продукта позволили инвестировать их в строительство нового логистического хаба.

Опыт

  • CNEWS
    Подразделение РБК по ИТ обучению
    Автор курсов по анализу данных, конкурентной разведке и длительным высокобюджетным продажам .
  • СОБСТВЕННАЯ ПРАКТИКА
    Индивидуальные решения в обучении и HR
    Управление проектами разработки и внедрения корпоратвных систем обучения.

    Автор практикумов.
    HR консалтинг, коучинг, MBTI консультирование руководителей.
  • РОЛЬФ
    Корпоративный университет
    Запуск "с нуля" факультетов лидерства и дистрибуции Mitsubishi.
    Разработка и внедрение системы обучения и e-learining "под ключ".

  • CCL
    В ТОП-20 в мире по развитию лидерства
    Коучинг топ менеджеров международных корпораций и крупных российских компаний.

    На базе оригинальной методологии компании
  • SKOLKOVO
    В ТОП-50 в мире по корпоративным программам обучения
    Коучинг собственников компаний - участников обучения executive MBA.
  • THUNDERBIRD
    Школа глобального менеджмента, в топ-10 по бизнес тренингам
    Автор долгосрочных программ руководителей корпораций.
    HR консалтинг.
  • PWC
    В ТОП-4 лидеров консалтинговых компаний мира
    Разработка и проведение долгосрочных программ
    обучения.
    HR консалтинг.
  • АТЛАНТЫ
    Бизнес-клуб
    Модератор форум-групп, YPO формат.

Опыт в цифрах

  • 15+ лет
    Индивидуального развития ТОПов / собственников
  • 15+ лет
    HR консалтинг и корпоративное обучение
  • 7+ тыс.
    Обученных
  • 1+ млн.
    Просмотров блога на тему самой исследованной типологии личности MBTI

Мой блог на Quora - Lana Astakhova

Top writer Quora - Блог на английском - 1M+ просмотров на темы типы личности MBTI, коммуникация, развитие лидерства.

Инструменты

MBTI/FIRO-B/Big5/DISC/Persona Global/PmBok
Ken Blanchard/CCL leadership coaching
Я хорошо владею всеми вышеперечисленными международными инструментами. Сертифицирована.

Но мой любимый инструмент - это MBTI, типология личности. В Российских кругах она может быть известна как соционика, но оригинальная разработка США все же отличается.

Мне эта типология нравится тем, что она самая исследованная. А на мой взгляд - и самая практичная. Хотя ограничения в ней есть, как и в любой концепции.

С MBTI можно понять себя, свои сильные стороны и уязвимости, свои реакции на стресс/давление, типичные триггеры стресса, предпочитаемый стиль общения, руководства людьми, работы в команде, обучения, поведения в конфликте, понять изменения характера с возрастом. MBTI дает удобную систему координат, которой можно пользоваться в реальной жизни в самых разных ситуациях. А я люблю все прикладное.

Клиенты

Мне доверяют компании
А также:
OBI, Castorama, BAT, JTI, Philip Morris, Diageo, Альфа-Банк, Royal Bank of Scotland, United Bank of Switzerland, TroikaDialogue, Deutsche Bank, Unicredit, Сбербанк, Sanofi, Bayer, PriceWatehouseCoopers, Ernst&Young, Skolkovo, Cnews, Lafarge, Илим Групп, Разгуляй-УККРОС, Рольф, Volvo Trucks, Mercedes Trucks, Toyota, Nissan, Renault, SAP, Кворум, Инфосистемы Джет, Intel, Microsoft, Вымпелком, Alkatel-Lucent, Ericsson, Лукойл, Ростелеком, Lukoil Overseas, British Petrolium, Schlumberger, Shell, ExxonMobil, Татнефть, Сибур, Северсталь, Сургутнефтегаз, УралХим, Independent Media, Cosmopolitan, Видео Интернешнл, Metropol, Ареал, Johnson&Johnson, Coca-cola, Pepsico, Danone, Mars, Kraft Foods/Mondeliz.
Запишитесь на встречу
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
© Все права защищены 2022-2023
Создание сайта на Тильде